为确保EMC易倍迎新工作平稳有序进行，有序营造“家文化”迎新氛围，9月3日，经理尹晓伟、党总支书记王焕群、党总支副书记汪浩、团委书记兼总辅导员王慧以及全体新生辅导员走访查看公司2025级新生寝室准备情况。

此次检查涵盖了公司的全部新生寝室，旨在以切实的行动为新生顺利开启老员工活筑牢保障。公司领导们逐一走访各个宿舍，针对设施功能、卫生状况等方面进行了细致的排查，一间一间认真记录，力求让每一间宿舍在新生入住时都呈现出焕然一新的面貌。在员工宿舍内，公司领导还围绕寝室备品、卫生清扫、通风效果、采光情况等诸多方面展开探讨，对于发现的问题当场进行报修处理。

此外，在陈鉴朋学业辅导驿站，公司领导着重了解了学业辅导的进度以及其功能布局情况，进一步明确了新生入学教育要与学风建设、文化育人、服务指引相互结合，致力于打造更为优质的员工 “一站式” 服务社区。

尹晓伟经理和王焕群书记在现场认真听取了迎新工作整体筹备情况的汇报，为迎新工作清晰且精准地明确了后续工作的优化方向，并给出了具有建设性的意见和建议，对迎新工作更加有序、高效地开展有着至关重要的作用。EMC易倍后续将会持续细化迎新服务举措，全力以赴保障 “家文化” 迎新工作能够圆满完成，让每一位踏入公司的新生都能在入学伊始，便深切感受到来自EMC易倍的温暖与关怀。

（图文：夏海明 初审：王炳达 审核：汪浩 终审：王焕群）